MME Mu... S...
...
CHARLEROI 6060 Be
In the following industries:
Industrie Alimentaire, Vente au détail, magazine professionnel,...
Fields of practice:
Gestion RH Généraliste,
Formations, Relations sociales
Management teams your interventions may concern:
Direction Générale Direction Administrative Direction Financiere
Types of interventions:
Ponctuelles ou régulières
Training courses attended:
Communication efficace, entretiens difficiles, gestion d’équipe, non-verbal, bien-être au travail, gestion de l’absentéisme, assertivité, gestion du temps, droit Social (formation continue), règlement de travail, entretiens de sélection, cellule de crise,…
Education:
Graduat en Relations Publiques
Licence spéciale en GRH
Led training courses:
Computer skills:
Suite Office
Languages: Fr Nl En
Some references:
Début d'activité, mais plus de 10 ans d'expérience en RH.
Presentation sheet cretaed / updated on: 2016-11-24 15:44:55
Nous
vous proposons les services suivants pour vos besoins RH ponctuels ou réguliers
dans les régions de Charleroi - La Louvière - Nivelles - Namur :
COACHING ET FORMATIONS RH SUR
MESURE
Dans le
but de vous rendre le plus autonome possible dans votre gestion des ressources
humaines :
* Formations personnalisées (base, avancé, points spécifiques) pour
Managers et employés de tous niveaux
* Coaching / accompagnement de Managers et employés de tous niveaux sur le
terrain
INTERIM MANAGEMENT EN RH
*
Remplacements tous niveaux et toutes durées
* Gestion de projets soft RH
SUPPORT EN ADMINISTRATION RH
*
Contrats de travail, avenants
* Règlement de travail
* Fiches de fonctions
* Organigramme
* Evaluations du personnel
* Politiques et procédures RH
* ...
SUPPORT EN RECRUTEMENT
*
Etablissement de profils de fonction
* Rédaction de textes d'annonces
* Analyse de CV / Etablissement de short lists
* Interviews
* ...
SUPPORT EN RH POSITIVES
*
Communication interne
* Fêtes du personnel
* Bien-être au travail
* Outils de motivation
* Plans de formations
* ...
SUPPORT EN RELATIONS SOCIALES ET
SUJETS DELICATS
* CE,
CPPT, Délégations syndicales
* Restructurations
* Changement d'organisations
* Entretiens difficiles
* Courriers divers (avertissements, mises à pieds, etc)
* Licenciements
* Gestion de conflits interpersonnels ou sociaux
* ...